众人网记者 高玺玺 青岛报谈
为推进后生成长成才、强化后生东谈主才肉体修养，近日，中建八局四公司基础要领公司组织新职工开展“后生铁军勇担当 芳华力量助发展”入职百日修养拓展活动，架起职工间交流桥梁，助力企业发展。
本次拓展实践共分为团队形态竞赛和个东谈主高空挑战两部分。活动开动，全球分为四组，每组保举队长，在队长指导下取好队名、想象好我方的队旗，随后四个团队在飞盘投掷、“毛毛虫”赛跑等形式中你追我赶，既熟识团队组织智商，又加深了全球的互相了解;高空挑战形式，不少职工一开动畏缩好多，不敢行径，在一旁队友的饱读吹及指引下，迟缓饱读起勇气。看好筹算，一跃而起，完成挑战。展现了寡言、敢思敢为的新期间后生风度。
放胆日前，新职工入职后依然先后完成了安全实训营培训、新职工安全讲师大赛、企业文化学问竞赛、清风清廉西席、导师带徒等系列培训体育游戏app平台，旨在通过多元活动形式匡助新职工诞生安全判辨，增多职工对公司价值理念、文化发展流程的判辨。下一步，基础要领公司将捏续开展后生职工培训，护理后生发展。
